Een collega die het bloed onder je nagels vandaan haalt, een buurman die je een unheimisch gevoel geeft of die oom aan het kerstdiner met té foute grappen? Trainingsacteur André Pranger is dit alles in één en leert jou of je werknemers hoe je hier mee omgaat.
André heeft het zijn van trainingsacteur tot ware kunst verheven. Hij irriteert, daagt uit, maakt oncomfortabel maar sluit altijd af met een lach. Met jarenlange ervaring als trainingsacteur -zowel individueel als met andere trainingsacteurs- kan hij iedere situatie simuleren. Wat André als trainingsacteur uniek maakt? Hij zet ten allen tijde de klant in de spotlights!
Over André als trainingsacteur
André heeft zijn rugzak door de jaren heen goed gevuld met ervaring als trainingsacteur. Hij is werkzaam geweest in de HRM en heeft dit gecombineerd met functies binnen de psychotherapie. Kortom, een schat aan ervaring. Ervaring die hij als trainingsacteur al jarenlang inzet in de regio Zwolle en omstreken. Hij is een veelgevraagd trainingsacteur voor zeer uiteenlopende organisaties, van non-profit tot keiharde corporate. André levert daarmee altijd maatwerk waarbij de vraagstelling van de opdrachtgever centraal staat.
En of André zijn werk stopt na vijven? Zeker niet. Schoolbanken zijn niet aan hem besteed, maar theaterbanken des te meer. Hij straalt met veel plezier bij Theaterschool De Trap in Amsterdam als acteur. Uiteraard komt dit zijn werk als trainingsacteur zeer ten goede.
Voor welke situaties een trainingsacteur inschakelen?
Van een uitdagende situatie op de werkvloer tot omgaan met een (dreigende) #metoo ervaring; een goede trainingsacteur weet aan iedere rol een geloofwaardige invulling te geven. Niet alleen het imiteren van een individu, ook het creëren van een gehele simulatie omgeving, behoren tot de mogelijkheid bij een goede trainingsacteur.
Met het inhuren van een trainingsacteur wordt de mogelijkheid aan werknemers geboden om in een veilige omgeving te oefenen met lastige situatie. In tijden van toenemende aandacht voor grensoverschrijdend gedrag, een cadeau wat niet alleen de werknemer maar ook de werkgever zekerheid biedt.
Door de ervaring en de persoonlijkheid van André kunnen deelnemers écht oefenen, zonder hierbij een remming of belemmering te voelen. André creëert als trainingsacteur een sfeer en omgeving waar medewerkers zich veilig en comfortabel voelen. Als trainingsacteur geeft hij opbouwende feedback en schat per individu in hoe ver hij zijn vaardigheden kan inzetten.
Zo werkt André als trainingsacteur
Als trainingsacteur is André een kameleon; hij kruipt in de huid van de werknemer, werkgever, klant of andere gesprekspartner. Vervolgens doet hij twee zaken; enerzijds simuleert hij een situatie, anderzijds observeert hij het gedrag van de tegenspeler.
Door zijn ervaring als trainingsacteur kan hij naadloos het gedrag analyseren van de getrainde persoon. Ook kan hij aangeven wat hier het effect van is en hoe interventies in gezet kunnen worden om het resultaat te veranderen. Dit is feedback waar een persoon aan kan werken en een stuk bewustwording creëert.
Maar ook wanneer er een kwalitatief oordeel gegeven moet worden kun je André als trainingsacteur bellen. Hij is een graag geziene gast in assessment centers en tijdens beoordelingsprocedures.
De werkwijze van André als trainingsacteur
Het principe van actie reactie is iets wat bij André zijn werk als trainingsacteur altijd al centraal stond. Toen hij stuitte op de theorie van de ‘Roos van Leary’ voelde dit ook als thuiskomen. Het principe van de Roos van Leary gaat ervan uit dat gedrag, ook weer gedrag oproept. Het staat voor oorzaak en gevolg, die van zenden en vooral ontvangen.
Door de theorie van de Roos van Leary te omarmen, concludeer je ook dat je gedrag kunt beïnvloeden door het signaal wat men zelf uitstraalt. Hierop inspelen heeft André tot zijn specialiteit gemaakt. Het gedrag beïnvloeden van een ander door bewust te zijn van je eigen gedrag; het kan en André zal door zijn spel als trainingsacteur laten zien hoe!
Wat maakt André als trainingsacteur uniek?
André is een bescheiden mens, anders had hij uiteraard wel het vak van acteur gekozen waarmee hij wél volle zalen trekt. Dit maakt André dan ook een fijne persoonlijkheid om mee samen te werken. Klanten keren vaak terug voor trainingen, en geven aan dat de hoge mate van menselijkheid André als trainingsacteur onderscheidt van andere trainingsacteurs. Vaak wordt er lang naar een geschikte trainingsacteur gezocht, waarbij vaak blijkt dat het ego van de trainingsacteur nét iets te groot is voor de opdracht.
Bij André is dit als trainingsacteur -maar ook in de privé sfeer- een ander verhaal. Hij laat anderen groeien, stralen en leren. Hij gebruikt hierbij de basis van de ‘Roos van Leary’ gecombineerd met zijn eigen authentieke stijl. Hij is te typeren als gevoelig, meelevend en sensitief. Geen eigenschappen die de gemiddelde man zichzelf toedicht, maar waar André trots op is. Of het inhuren van André als trainingsacteur daarmee een serieuze zaak wordt? Zeker niet. André staat iedere dag op met een lach, die om onverklaarbare reden ook maar zelden verdwijnt!
Eind goed, al goed?
Aan het eind van een sessie met een trainingsacteur staat altijd één ding centraal; gaan de deelnemers met een goed gevoel naar huis. Een gevoel dat ze wat geleerd hebben, dat ze verder kunnen met de ervaring en dat de trainingsacteur hen tot nieuwe inzichten heeft gebracht.
André’s voorkeur is dan ook om als trainingsacteur na een aantal maanden terug te komen om te kijken hoe de inzet van zijn advies in combinatie met het principe van de ‘Roos van Leary’ tot resultaat hebben geleid.
Kortom, André is een unieke trainingsacteur. Waar vele bedrijven óf acteur óf trainer zijn, is André twee-in-één. André is de acteur én adviseur in één. Want dat is waar André in gelooft; alleen hij als tegenspeler voelt écht de interactie.
Deze speciale ervaring van een trainingsacteur ook aan je medewerkers aanbieden? Neem snel contact op met deze veelgevraagde trainingsacteur. Hij verschijnt ook graag ter tonele binnen jouw organisatie!